Warsztat – 4 godziny, maksymalnie 20 osób

Nauczysz się innego sposobu patrzenia na pokolenia, dzięki czemu będziesz mógł bardziej skupić się na indywidualnych potrzebach swoich pracowników i skuteczniej ich rozwijać.

Agenda:

Sposoby na to, jak sprawić, by różne grupy wiekowe współpracowały ze sobą:

• zmień swoje myślenie z “pokoleń” na “rozwój”;
• wykorzystuj konsekwencje, aby uczyć i rozwijać;
• wykorzystaj 3 czynniki motywujące, aby zaangażować wszystkich członków zespołu;
• stwórz plan działania do pracy z Twoim zespołem.