Rozwój przez delegowanie
Polecane dla wszystkich, którzy zarządzają zespołami oraz delegują zadania lub projekty.
Cele szkolenia:
- Definiowanie listy zadań, które tylko Ty możesz wykonać oraz tych, które mogą i powinny być delegowane.
- Współpraca z pracownikami w zakresie delegowanych zadań.
- Efektywne delegowanie zadań i unikanie odwróconego delegowania.
Po szkoleniu uczestnicy będą potrafili:
- Identyfikować zadania lub projekty które można delegować.
- Delegować zadania/ projekty oraz jasno określać i komunikować oczekiwania dotyczące ich wykonania.
- Reagować w sytuacjach, gdy pracownik potrzebuje dodatkowego wsparcia lub wskazania dalszego kierunku działań.
- Współpracować w realizacji delegowanych zadań, zapewniając ich terminowe wykonanie przy jednoczesnym udzielaniu jasnej informacji zwrotnej.