Polecane dla wszystkich, którzy pracują w środowisku wielokulturowym.

Cele szkolenia:

• Poprawa współpracy międzykulturowej, ze szczególnym uwzględnieniem czterech najczęściej współpracujących kultur.
• Zmniejszenie stresu i frustracji wynikających z nieporozumień międzykulturowych.
• Poprawa kondycji organizacyjnej poprzez rozwój relacji międzykulturowych.
• Ograniczenie nieporozumień i błędów oraz zwiększenie efektywności komunikacji.

Pod koniec szkolenia uczestnicy będą potrafili:

• Stosować odpowiedni proces badawczy, aby lepiej zrozumieć nową kulturę.
• Korzystać z narzędzi do rozpoznawania głównych czynników wpływających na konflikty międzykulturowe.
• Wdrażać proces rozwiązywania konfliktów międzykulturowych.
• Wspierać innych w radzeniu sobie z ich konfliktami międzykulturowymi.